Achtung Grenzgänger: Auf Schweizer Arbeitsrecht achten
Grenzgänger aus Deutschland müssen bei Arbeitsrecht in der Schweiz einiges beachten. Denn es unterscheidet sich stark von deutschem Recht. So hängen Vertragsinhalte in der Schweiz immer vom Arbeitgeber...
View ArticleFerienlohn: Das ist wichtig
Sommerzeit gleich Ferienzeit. Viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen verabschieden sich im Sommer für ein bis zwei Wochen in die Ferien zu Erholung. Damit diese Erholung gewährleistet ist, wird der...
View ArticleMehr Fälle fürs Arbeitsgericht
Letztes Jahr wurden vor dem Arbeitsgericht Zürich 332 Klagen von Arbeitnehmern verhandelt, wohingegen es 2014 nur 257 waren. Unter anderem wird der Steuerstreit mit den USA für den Anstieg...
View ArticleWas tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt?
Jeweils pünktlich zum 25. jedes Monats ist der Lohn auf dem Konto, so sind es sich die meisten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen gewohnt. Doch was kann ich tun, wenn dies nicht mehr der Fall sein...
View ArticleDer Arbeitsvertrag – 12 Punkte, die in Ihrem Arbeitsvertrag nicht fehlen...
Der Arbeitsvertrag bindet Arbeitnehmende und Arbeitgeber / -innen aneinander und beinhaltet die Rechte und Pflichten beider Parteien. Zusammengefasst hält er fest, dass der Arbeitnehmende die Pflicht...
View ArticleStreitpunkt Überstunden – ein kurzer Überblick
Wann können Sie als Arbeitnehmer eine Entschädigung für geleistete Überstunden geltend machen? Und was gilt überhaupt als entschädigungspflichtige Überstunden im Sinne des Gesetzes? Für Sie als...
View ArticleEndlich Vaterschaftsurlaub in der Schweiz?
In der Schweiz gibt es keinen gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub. Der europäische Vergleich zeigt, dass die Schweiz damit ziemlich alleine dasteht. Eine Volksinitiative fordert nun 20 Tage...
View ArticleOrdnung am Arbeitsplatz – Darf mich mein Chef zum Aufräumen zwingen?
Viele kennen die Situation: Beim Kollegen türmen sich die Zeitungen und es sammeln sich die Kaffeetassen auf dem Schreibtisch. Wie kann ich auf diese Missstände reagieren? Melde ich das Chaos am...
View ArticleSexismus-Debatte – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Sexistische Sprüche und unauffällige Berührungen gehören in der Schweiz zum Arbeitsalltag. Die NZZ berichtete von einer Studie mit 2’400 Arbeitnehmern von denen rund 50 Prozent schon einmal Opfer einer...
View ArticleGleichstellungsgesetz: Wann liegt eine Verletzung vor?
Ihre männlichen Kollegen werden regelmässig befördert, Sie als Frau aber warten schon länger darauf, endlich in eine höhere Position aufzusteigen? Ernten Ihre weiblichen Kolleginnen mehr Lob für Ihre...
View ArticleMuss meine Firma mir meine Weiterbildung finanzieren?
Soviel vorweg: Nein. Es gibt allerdings Ausnahmen – und gute Gründe, warum Ihr Arbeitgeber Ihnen in Sachen Weiterbildung trotzdem unter die Arme greifen sollte. Lesen Sie in diesem Beitrag mehr zu den...
View ArticleMehr Zeit für Väter mit dem Nachwuchs
Am 4. Juli 2017 wurde die Vaterschaftsurlaubs-Initiative vom Verein Vaterschaftsurlaub jetzt! mit der erforderlichen Anzahl Unterschriften beim Bund eingereicht. Drei Monate später dann die Antwort vom...
View ArticleMuss ich beim Vorstellungsgespräch auf alle Fragen antworten?
Nach einigen Vorstellungsgesprächen kennt man langsam die gängigsten Fragen und hat sich auch schon die passenden Antworten überlegt und vorbereitet. Doch hin und wieder kann es sein, dass man von...
View ArticleMehrfachbeschäftigung – Was Sie beachten sollten!
Der Trend für Mehrfachbeschäftigungen hat in den letzten Jahren zugenommen. Längst handelt es sich dabei um keine Ausnahme mehr. Viele gehen aus finanzieller Notwendigkeit einer Nebenerwerbstätigkeit...
View ArticleKündigung des Arbeitsverhältnisses: Worauf man achten sollte
Sie sind mit Ihrem aktuellen Arbeitsplatz nicht mehr zufrieden und möchten das Arbeitsverhältnis beenden? Hier ein paar Dinge, auf die Sie achten sollten, damit Sie einen reibungslosen Abgang hinlegen...
View ArticleHabe ich das Recht auf einen 13. Monatslohn?
Einen Zusatz zu den zwölf Monatslöhnen des Jahres zu erhalten, ist etwas tolles. Der 13. Monatslohn ist eine vorteilhafte Sache – doch nicht alle haben ihn. Wenn du wissen möchtest, ob du das Recht...
View ArticleArbeitsrecht Schweiz: Kündigungsfristen
Im Laufe eines Berufslebens müssen sich viele von uns einmal mit dem Thema Kündigung beschäftigen. Deshalb ist es wichtig, die gesetzlichen Grundlagen zu den verschiedenen Kündigungsfristen zu kennen....
View ArticleArbeitsrecht – Ist eine Kündigung vor Stellenantritt möglich?
Anfang Juli sollten Sie einen neuen Job beginnen. Vor ein paar Tagen erhielten Sie jedoch ein sehr gutes Stellenangebot von einer anderen Firma und Sie möchten dieses Angebot akzeptieren. Nun ist die...
View ArticleDie Kündigung älterer Arbeitnehmender aus rechtlicher Sicht
Wird älteren – über ca. 55 Jahre alt – Arbeitnehmenden gekündigt, scheint es für diese fast unmöglich zu sein, einen neuen Job zu finden. Deshalb kommen immer wieder Diskussionen auf. Soll man ältere...
View ArticleErreichbarkeit in den Ferien: Darf mein Vorgesetzter mich kontaktieren?
Endlich Ferien! Nach unzähligen Überstunden, einem stressigen Meeting-Marathon und einer kaum zu stoppenden E-Mail Flut, verabschieden Sie sich in die wohlverdienten Ferien. Während Sie versuchen, Ihre...
View ArticleUnbezahlter Urlaub: Was muss ich wissen?
Ein Roadtrip entlang der Westküste Australiens, eine zweimonatige Entdeckungsreise durch Südamerika oder eine Kulturreise quer durch Asien – Sicherlich haben Sie schon davon geträumt, für eine längere...
View ArticleFerienbezug während der Kündigungsfrist – Das sollten Sie beachten
Haben Sie gerade Ihren Job gekündigt und haben noch Ferientage zu gute, welche Sie gerne einziehen würden? Aber geht das überhaupt und was sollte dabei arbeitsrechtlich beachtet werden? In diesem...
View ArticleVerdiene ich zu wenig? 7 Anzeichen, an denen Sie eine Unterbezahlung erkennen
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Gehalt? Finden Sie Ihr Gehalt angemessen? Diese Fragen sind wohl gar nicht so einfach zu beantworten. Doch eines ist klar: Gute Arbeit sollte wertgeschätzt und...
View ArticleUnfall oder Krankheit? Hilfe für komplexe Versicherungsfälle
Wenn es um Versicherungen geht, können einfache Fragen plötzlich komplexe Antworten verlangen. Angenommen, Sie brechen sich den Fuss: Melden Sie dies nun als Unfall oder Krankheit an? In diesem Beitrag...
View ArticleArbeitszeugnis: Wohlwollen versus Ehrlichkeit
Das Schreiben eines Arbeitszeugnisses gleicht einem Minenfeld. Der Arbeitgeber muss ehrlich sein, darf aber das Fortkommen der Arbeitnehmer:innen nicht unnötig erschweren. Wie also sollen negative...
View ArticleDie Vielfalt der Arbeitsvertragsformen
In der heutigen Arbeitswelt stehen Arbeitnehmer und Arbeitgeber:innen vor einer Vielzahl von Vertragsmöglichkeiten, die die Grundlage für ihre berufliche Beziehung bilden. Diese reichen von...
View ArticleGesamtarbeitsvertrag: Der Weg zu fairen Löhnen und gerechten Arbeitsbedingungen
Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) ist ein Schlüsselinstrument in der Arbeitswelt, das oft im Hintergrund agiert, aber immense Auswirkungen auf das Leben von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern hat. Es...
View ArticleGehaltspfändung – Wie sie abläuft und was gepfändet werden darf
Können Sie gerade eine Rechnung nicht bezahlen, da Sie im Moment einen finanziellen Engpass durchlaufen oder viele weitere finanzielle Verpflichtungen haben? Dann kann der Gläubiger eine Betreibung...
View ArticleKrank und doch am arbeiten – Wo Sie im Home-Office eine Grenze ziehen sollten
Arbeiten, auch wenn man eigentlich ins Bett gehört: In vielen Jobs und Branchen ist das gang und gäbe. Man könnte ja einen schlechten Eindruck beim Vorgesetzten oder der Vorgesetzten hinterlassen oder...
View Article5 Punkte die Sie bei einer Kündigung während der Probezeit beachten müssen.
Sie sind voller Vorfreude in ihren neuen Job gestartet. Mit dieser neuen Chance sind gleichzeitig Unsicherheiten verbunden. Leider mussten Sie feststellen, dass sich das neue Arbeitsverhältnis als...
View ArticleDas Gehalt zwischen Erwartung und Realität – Wie viel Lohn steht mir zu?
Die Verhandlung des Lohns gehört in der Regel zu den Themen, die nur ungern angesprochen werden. Umso wichtiger ist es, dass Sie bei einer Gehaltsdiskussion realistisch einschätzen können, welcher Lohn...
View ArticleDer schweizerische Lohnindex
Das Bundesamt für Statistik veröffentlichte Ende April 2015 die neusten Daten zum schweizerischen Lohnindex für das Jahr 2014. Dabei ist herausgekommen, dass die Nominallöhne im Gegensatz zum Vorjahr...
View ArticleFrauen verdienen immer noch deutlich weniger als Männer – mögliche Gründe
Gemäss einer neuen Lohnstrukturerhebung des Bundesamts für Statistik lag der Lohn einer Frau in der Privatwirtschaft im Schnitt um satte 21 Prozent tiefer als jener eines Mannes. Gründe für diesen...
View ArticleLohndumping: Der Streit geht in die nächste Runde
„Wir haben ein Problem mit Lohndumping“. Das liest man gestern auf diversen Online-News Portalen und Online Zeitungen. Seit einiger Zeit geistert das Thema nun durch die Medienwelt. Verdeckt von den...
View ArticleMeine Kollegin smst dauernd – und ich mache ihre Arbeit. Was kann ich tun?
Das Verhalten der Kollegin ist inakzeptabel. Viele Betriebe setzen auf das Vertrauen in ihre Mitarbeitenden, was die Handy-Nutzung während der Arbeitszeit betrifft. Realisieren Unternehmen, wie viel...
View ArticleIst eine mündliche Zusage gültig?
Sie hatten vor kurzem ein Vorstellungsgespräch, alles lief super – Sie sind gespannt, ob Sie den Job bekommen oder nicht. Zwei Tage später klingelt das Telefon, es ist die Personalleitung, mit der Sie...
View ArticleMindestlohn, Zeiterfassung – was ändert sich im neuen GAV Personalverleih?
Arbeiten Sie im Personalverleih oder sind Sie Temporär-Mitarbeitender? Dann sollte Sie der neue GAV Personalverleih interessieren, der am 1. Mai 2016 in Kraft tritt. Denn: Der neue GAV bringt neue...
View ArticleArbeitszeit im Gesundheitswesen: Die wichtigsten 5 Punkte aus rechtlicher Sicht
Viele Pfleger oder Ärzte zählen die Überstunden schon gar nicht mehr, die sie jede Woche leisten. Aber ist das auch rechtlich korrekt oder verlassen sich Spitäler einfach auf den guten Willen ihrer...
View ArticleWieviel darf ich privat von meiner Arbeit erzählen?
Wer kennt es nicht? Man feiert an einer Party und plaudert aus dem Nähkästchen, regt sich über den Chef oder betriebsinterne Unzulänglichkeiten auf oder vergleicht sein Gehalt mit Freunden. Doch wie...
View ArticleZwischen Sicherheitsbedenken und Totalüberwachung am Arbeitsplatz
Die Welt wandelt sich. Die Digitalisierung greift um sich und vereinnahmt immer mehr Lebensbereiche. Daneben wächst auch die allumfassende Überwachung in gleichem Masse mit. Längst schon werden...
View ArticleDie Frage nach dem Lohn
Bei kaum einem Thema stösst man bei Schweizern auf so tiefes Stillschweigen, wie beim Gehalt. Dabei ist die Lohnfrage eine ganz essentielle, wenn Sie sich gerade auf einen neuen Job bewerben....
View ArticleDie Grenzen des Weisungsrechts
Was der Chef oder die Chefin sagt ist Gesetz! Ist das wirklich so? Was darf der Arbeitgeber von mir verlangen und wo endet sein Weisungsrecht? Hier lesen Sie in prägnanter Weise, was Sie sich wirklich...
View ArticleWann habe ich Anspruch auf einen Bonus?
Bonuszahlungen sind gesetzlich nicht geregelt. So kann es sein, dass Sie dieses Jahr einen Bonus erhalten und nächstes Jahr nicht. Möglich aus auch, dass Ihr Arbeitskollege oder Arbeitskollegin von...
View ArticleLohntransparenz für Lohngleichheit
Während man teilweise die intimsten Details aus dem Leben der Arbeitskollegen und -kolleginnen kennt, herrscht bei der Lohnfrage Schweigen. Viele Arbeitnehmende scheuen sich unter anderem darüber zu...
View ArticleAb in die Babypause – aber bitte mit Plan!
Wenn ein Baby geboren wird, ist der Job in aller Regel erst einmal Nebensache und das Neugeborene rückt in den Fokus sämtlicher Aufmerksamkeit. Viele Eltern nehmen sich nach der Geburt eine berufliche...
View ArticleJobverlust und Kündigung – was Sie wissen sollten
Man erwartet nichts Böses und dann kommt der Schock – Ihnen wurde gekündigt und Sie stehen ohne Job da. Doch ist es Ihrem Chef eigentlich erlaubt, Ihnen ohne Angabe von Gründen zu künden? Und was ist...
View ArticleUnfall – was nun?
Ein Unfall ist nie etwas Schönes. Erfahren Sie hier, was der Arbeitgeber Ihnen schuldet, falls Sie durch den Unfall eine längere Zeit nicht mehr arbeiten können. Auf jeden Fall ist es wichtig, dass Sie...
View ArticleMit dem Hund ins Büro
Der beste Freund des Menschen kommt meistens überall gut an. Doch ist er auch im Büro willkommen? Anscheinend ja, denn Hunde in das Büro zu nehmen wird immer beliebter. Der Chef entscheidet natürlich...
View ArticleRechte im Bereich Freizeit und Feiertage
Auch wenn man seinen Job gerne macht und mit Leidenschaft ausführt, freut man sich auch immer wieder auf seine Frei- und Feiertage. Doch wissen Sie genau, wie viele Tage Ihnen für spezielle Anlässe...
View ArticleWorauf ist bei Arbeitszeugnissen zu achten?
Sie haben gekündigt, weil Sie einen Richtungswechsel brauchten und halten nun Ihr Arbeitszeugnis von Ihrer letzten Anstellung in Händen. Leider entpuppt sich der Inhalt des Zeugnisses als unwahr und...
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